劳动仲裁

社会保险工伤争议仲裁裁决书-陶素芳

发布时间:2020-06-22 18:00:01 发布者:南京劳动仲裁委 来源:

导读:申请人陶素芳与被申请人南京索特包装制品有限公司经济补偿争议一案,本委于2018年12月26日立案后,依法适用简易程序,本委于2019年1月15日公开开庭进行了审理。申请人陶素芳及其委托代理人程韦伟、被申请人委托代理人江水

  申请人夏里明与被申请人南京明轮有色金属有限公司社会保险(工伤)争议一案,本委于2018年12月13日立案后,依法适用简易程序,本委于2019年1月8日公开开庭进行了审理。申请人夏里明及其委托代理人任明社到庭参加仲裁活动。被申请人无故未出席,视为缺席。本案现已审理终结。uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  申请人向本委提出仲裁请求案由:被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金15000元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残补助金24500元(7*3500元)、停工留薪期工资9666元、交通费400元,合计79566元。事实和理由案由: 2017年9月30日,申请人在被申请人处工作时受伤。2018年1月11日,南京市溧水区人力资源和社会保障局认定申请人工伤。2018年11月22日,南京市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤情为伤残10级。uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  本委就申请人提交的证据与原件进行了核对。对与原件内容一致的证据,本委予以确认并在卷佐证。uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  根据当事人陈述和经审查确认的证据,本委认定事实如下案由:2017年9月30日,申请人在被申请人处工作时受伤。2018年1月11日,南京市溧水区人力资源和社会保障局认定申请人工伤。2018年11月22日,南京市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤情为伤残10级。申请人受伤时被申请人已经给申请人缴纳了社会保险。申请人受伤后其就诊医院建议其休息2周。为其看诊的吕某证明其受伤后治疗2月。2018年1月,申请人正常工作。2018年12月30日,申请人单方向被申请人提出了解除双方劳动关系。uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  本委认为,本委依法定程序送达了被申请人应诉的相关材料,被申请人无故未出庭,本委视为缺席。申请人受工伤时,被申请人已经给申请人缴纳了社会保险。申请人诉请被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,不属于劳动争议,本委不予涉理。2018年12月30日,申请人单方向被申请人提出了解除双方劳动关系。申请人受伤后经鉴定为伤残10级,申请人诉请被申请人支付一次性伤残就业补助金15000元,本委依法支持。2017年9月30日,申请人受伤后其就诊医院建议其休息2周。为其看诊的吕某证明其受伤后治疗2月。2018年1月,申请人正常工作。申请人主张其受伤前本人工资为每月3500元,被申请人无正当理由未出庭。被申请人作为用人单位应当承担举证不能的法律责任。申请人诉请被申请人支付停工留薪期工资9666元,结合申请人伤情,本委酌情支持7000元(3500元*2)。申请人诉请被申请人支付交通费400元,本委酌情支持200元。uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  经调解不成,本委依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条,《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第二十七条之规定,裁决如下案由:uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  一、在本裁决生效之日起十日内,被申请人一次性支付申请人一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资7000元、交通费200元,合计22200元;uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  二、对申请人的其他仲裁请求不予支持。uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;不起诉的,本仲裁裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

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  仲 裁 员   李 强uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  二〇一九年一月十四日uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  书  记  员   窦淑媛uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  送达日期案由:uyQ南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

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