未交社保

国庆节7天都是3倍工资吗

发布时间:2020-09-12 13:06:10 发布者: 来源:

导读:  一、国庆节7天都是3倍工资吗  国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。  《劳动法》  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标

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  国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  《劳动法》gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  二、春节上班没有三倍工资怎么办gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  可以向劳动局监察大队投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (三)安排加班不支付加班费的;gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  我们可以了解到根据规定国庆节的加班并不是七天都是三倍工资的,这个在国家法律上是有相关的规定的,如果单位不发可以向劳动监察大队进行投诉。gIK南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

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